This article was collected and archived by Digital Sovereignty Watch from an institutional or public source relevant to digital sovereignty, technology policy, cybersecurity, cloud services, artificial intelligence or European regulation.
Cybersecurity
Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Uprave carina - objavljeno dana 12.06.2026. godine
Početna Uprava za ljudske resurse Datum provjere kandidata po javnom konkursu za pot...Odštampaj stranicuPročitaj miDatum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Uprave carina - objavljeno dana 12.06.2026. • 13:24 Poštovani kandidati,Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa, koji je Uprava za ljudske resurse, dana 15.5.2026. Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije starješina organa uprave sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. Pisani rad kandidati dostavljaju Komisiji nakon što ostvare najmanje po osam bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno.Opšti test podrazumijeva provjeru opštih kompetencija i to analitičnost u radu, pisana komunikacija, digitalna pismenost i usmjerenost na rezultate rada. Svaki tačan odgovor na pitanje boduje se sa po jednim bodom, tako da maksimalan broj bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno iznosi 15 bodova.Izrada opšteg testa traje najduže 60 minuta. Na usmenom intervjuu ocjenjuju se opšte kompetencije: usmena komunikacija, usmjerenost na učenje i razvoj, saradnja i rukovodeće kompetencije: sposobnost organizacije rada i upravljanja ljudskim resursima i sposobnost strateškog upravljanja.